Abril Verde

1. Treinamentos: Realizar treinamentos periódicos para os funcionários, com informações sobre os riscos e perigos do trabalho, bem como as medidas de prevenção e segurança a serem tomadas.
2. Campanhas de conscientização: Realizar campanhas de conscientização em datas específicas, como o Abril Verde, ou para destacar um assunto específico, como a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT).
3. Palestras: Promover palestras sobre segurança e saúde no trabalho para os funcionários e gestores da empresa.
4. Sinalização: Sinalizar as áreas de risco e perigo com placas e avisos de segurança.
5. Equipamentos de proteção individual (EPIs): Incentivar o uso correto dos EPIs e fornecê-los aos funcionários.
6. Fiscalização: Realizar fiscalizações periódicas nas áreas de trabalho para garantir que as normas de segurança e saúde sejam cumpridas.
7. Comunicação interna: Manter uma comunicação interna eficiente, através de canais como murais, intranet ou e-mails, para informar os funcionários sobre questões de segurança e saúde no trabalho.
8. Participação dos funcionários: Incentivar a participação dos funcionários na identificação de riscos e sugestão de medidas preventivas.
   
   

No Abril Verde, leve mais saúde mental e boas vibrações para sua empresa e colaboradores.